如何为公司选择一个的庆祝活动

发布时间:2021-04-01 12:10:00

每家公司成立或成立的日期是本单位最值得纪念的日子。对于每一家公司来说,在公司的发展过程中,通常会计划在公司成立或成立到5年、10年或5年的岁月里,举办一次大型的庆典活动,纪念、宣传和提高自己的知名度。

每家公司成立或成立的日期是本单位最值得纪念的日子。对于每一家公司来说,在公司的发展过程中,通常会计划在公司成立或成立到5年、10年或5年的岁月里,举办一次大型的庆典活动,纪念、宣传和提高自己的知名度。

不同的单位或同一个单位,由于庆典活动的策划不尽相同,而实施策划的效果也不一样,庆典活动的效果也大相径庭。有少数单位的庆典策划和实施情况比较好,庆典活动的效果和对单位发展的影响也不错,但大部分单位由于没有策划或策划不好,庆典活动的效果不尽如人意。

为了策划这些单位的庆典活动,公司需要派出负责人进行全面深入的调查,了解本单位的发展历史、文化底蕴、地域、行业、产品、服务、客户等信息。在此基础上,运用五种有效创新的方法和原则,创建具有“五有”特点的规划,并跟踪或指导计划的实施。

这里所说的“五有”的特点如下:

1、 它具有先进的文化内涵

确定并烘托出易于记忆和传播的“点睛之笔”式文化主题,开展符合公司文化理念的系列活动,设计、定制、赠送具有文化特色的宣传资料和礼品,撰写和发表互动式新闻文章。

2、 参与的范围很广

开展一些群众参与性强的活动,一方面引导和激发本单位全体职工的参与,增强公司员工的自豪感和凝聚力;另一方面,采用关联度和程度相结合的方式,吸引公众参与参加庆典活动。

3、 创新理念:

结合公司的行业、产品、服务等特点,设计并开展一项或多项创新性、趣味性、娱乐性、回味性活动。

4、 它有传播品牌的作用

一方面要在公司所在地区形成一定的口碑效应;另一方面可以通过相关媒体,特别是网络,提升和传播庆典活动和单位品牌的影响力。

5、 有一个正的投入产出比

庆祝活动需要钱,但并非所有的活动都能成功。在策划庆祝活动时,首先要考虑的不是能花多少钱,而是能花多少钱,怎么多做,怎么做好事,怎么完成事情。

因此,在策划和实施客户单位庆祝活动时,也要基于以下认识,准确把握并确保实现上述“五有”特点:

企业举办庆祝企业成立X周年庆典活动,是企业企业文化建设的重要载体之一,是检验和展示企业文化建设发展成果的重要机遇和平台,是企业文化建设和发展的重要载体为企业全体员工提供分享企业发展和企业文化建设成果的机会和平台,也是推动企业文化建设进入更高更新状态的新起点。作为一家值得信赖的庆典策划公司,公司必须引导企业实施公司制定的策划方案,为企业的发展锦上添花。

庆祝活动之所以成功,主要是因为筹备庆典的单位领导高度重视,都有一种“要做好庆典活动,就必须做好策划”的意识。同时,他们可以更准确地判断和选择好的计划。